Ogni azienda ha oggi obiettivi di sostenibilità da raggiungere e raccontare: efficienza energetica, economia circolare, riduzione delle emissioni, rendicontazione ESG e CSRD. Simbial trasforma questi obiettivi in sfide aperte alla sua community di talenti green: un modello di open innovation che produce soluzioni concrete e impatto misurabile.
Descrivi il problema — un processo da efficientare, un materiale da ripensare, una filiera da tracciare — e l'AI di Simbial ti aiuta a strutturare la sfida: obiettivi, indicatori attesi e piano di misurazione, definiti prima del via. I team di talenti lavorano in un workspace guidato in 4 fasi, dall'ideazione alla misurazione dei risultati.
Ogni risultato è registrato con indicatori fisici — kWh risparmiati, CO₂ evitata, materiali recuperati — e valutato con il Net Positive Impact Score: metodologia trasparente, coefficienti pubblici e versionati, quattro livelli di verifica fino alla certificazione documentale. Numeri che il tuo team sustainability può usare nel bilancio di sostenibilità.
Altro che colloqui: nelle sfide vedi i migliori profili green all'opera su un problema tuo — come ragionano, come collaborano, cosa consegnano. È il modo più affidabile per individuare le persone da coinvolgere nei tuoi progetti, con prove al posto dei CV.
Non serve un metodologo: la definizione della sfida è guidata dall'AI e validata da persone; la misurazione segue il piano concordato ex-ante. Tu porti il problema e ricevi soluzioni, talenti e impatto documentato.
Fai il test gratuito di 8 minutiSfide con risultati misurabili in ambito ambientale, sociale o economico: efficienza energetica, riduzione di rifiuti e sprechi, eco-design di prodotti, logistica sostenibile, sensibilizzazione e formazione, analisi dati e reporting ESG. Il team Simbial ti aiuta a perimetrarle.
Con il Net Positive Impact Score: gli indicatori fisici dichiarati (con metodo di calcolo ed evidenze) vengono convertiti in punti tramite coefficienti pubblici e versionati; la formula è Handprint meno Footprint. Quattro livelli di verifica, dal dato stimato a quello certificato con documentazione.
Sì: gli indicatori sono espressi in unità fisiche native (kWh, kg CO₂e, tonnellate di materiale) con metodo ed evidenze tracciate, pensati per essere integrati nei bilanci di sostenibilità e nelle rendicontazioni volontarie. Per gli obblighi normativi resta necessaria la validazione dei tuoi revisori.
Il modello prevede una ricompensa per i talenti definita dall'azienda e condizioni di lancio che dipendono da dimensione e durata della sfida. Contattaci dalla piattaforma: definiamo insieme il perimetro e ti proponiamo una formula.