Ton talentpour la planète.
Choisis ton Impact Role, apprends dans l'Academy et le projet simulé, passe l'épreuve et entre en jeu avec les entreprises : chaque contribution devient un impact mesuré — pour toi et pour la planète.
Ouvert à tous · le test des vocations t'aide à choisir ton rôle, si tu veux
Deux côtés. Un échange.
Talents
Choisis ton Impact Role → Apprends : Academy et projet simulé, avec Gea → Entre en jeu : défis et projets, avec un impact vérifié
Commence →Entreprises
Activez le programme → L'équipe s'étend à vos collaborateurs → Impact mesuré et certifié
Activez votre programme →Le travail vert croît plus vite
que ceux qui savent le faire.
Les métiers de la transition sont parmi les plus demandés et les moins pourvus : pour qui se forme maintenant, la demande dépasse l'offre. Croissance attendue des rôles d'ici 2030 :
Estimations illustratives, en attente des données du rapport Simbial (sources : WEF Future of Jobs, LinkedIn Green Skills, OIT).
L'avenir ne s'hérite pas. Il se cultive.
Simbial est une communauté de personnes qui prêtent leur talent à la planète : elles apprennent les métiers de la transition, résolvent de vrais défis et construisent leur carrière. La planète y gagne. Toi aussi.
Découvre. Spécialise-toi. Génère de l'impact.
- Choisis ton Impact Role : la fonction que tu apportes aux équipes — change quand tu veux
- Apprends en faisant : la Simbial Academy ouverte à tous et le projet simulé de ton rôle, avec Gea
- Passe l'épreuve et deviens Simbial Verified : ensuite on monte seulement par le terrain
- Entre en jeu avec les entreprises ou dans la tienne : chaque contribution construit ton Impact Score, avec des preuves vérifiables
Votre équipe impact, toujours à vos côtés.
- Un programme annuel active vos services impact as a service : formation de vos collaborateurs, extension de l'équipe, rapports et certifications
- Les talents que vous cherchez travaillent peut-être déjà chez vous : nous les formons et ils génèrent l'impact de l'intérieur, avec un soutien externe si besoin
- Payer l'énergie moins cher, répondre aux clients et aux banques, trouver des compétences introuvables : l'équipe travaille sur ce qui compte
- Et quand il faut accélérer : les Impact Projects, extensions ponctuelles du programme
Chaque défi accompli est un savoir
qui reste à tous.
Les meilleures solutions deviennent des études de cas ouvertes à la communauté : une archive croissante de savoir pratique sur la transition.
Les Makers créent l'impact · les Impact Controllers certifient les données
Ton expertise verte du futur.
Au sein de ton Impact Role, tu choisis ta spécialisation : 118 métiers de l'économie verte et bleue comme Training vertical, quand tu en as besoin — pour un défi, un secteur, un palier. Voici quelques domaines :
Vous évaluez les profils ESG d'entreprises et d'émetteurs pour des fonds et des banques : vos analyses orientent la direction des capitaux de la transition.
Construis le positionnement et les campagnes pour les produits et marques durables — avec la rigueur de celui qui sait que chaque claim vert doit être prouvé.
Rédige le bilan de durabilité selon la CSRD/ESRS : double matérialité, collecte de données, coordination avec les commissaires aux comptes.
Les 12 univers des métiers green
118 métiers de la green et blue economy, organisés en 12 univers : pour chacun, une fiche avec compétences, perspectives et résilience à l'IA, ainsi que des simulations de travail pour les pratiquer vraiment.
Parcourir les 118 métiers green →Faut-il un diplôme pour travailler dans le green ?
Pour de nombreux métiers, non : ce qui compte, ce sont les compétences démontrables, les certifications sectorielles et l'expérience pratique. Certains rôles techniques (ingénierie, juridique) requièrent des titres spécifiques, mais la plupart des univers green sont ouverts aux parcours non linéaires et aux reconversions.
Quels sont les métiers green les plus recherchés ?
Les estimations internationales (WEF Future of Jobs, IRENA, LinkedIn Green Skills Report) placent en tête les Energy Manager, les spécialistes des énergies renouvelables, les analystes et reporting specialists ESG, les experts en économie circulaire et les profils alliant données et climat. Sur Simbial, chaque métier indique la demande prévue à horizon 2030.
Comment l'impact est-il mesuré ?
Avec le Net Positive Impact Score : les indicateurs physiques déclarés (avec méthode de calcul et preuves) sont convertis en points via des coefficients publics et versionnés ; la formule est Handprint moins Footprint. Quatre niveaux de vérification, de la donnée estimée à celle certifiée avec documentation.
Le premier pas aujourd'hui. Une planète de carrières demain.
Ouvert à tous · l'impact que tu crées reste le tien, vérifiable dans le registre