Come funziona la certificazione
Un punteggio vale quanto il sistema che lo difende. Questo è il nostro — per intero, senza segreti: otto regole che rendono ogni Impact Score una prova, non una promessa.
1 · Chi certifica
L'Impact Controller: selezionato, formato e abilitato direttamente da Simbial, sempre indipendente dal progetto che certifica. Non è un revisore qualunque: è la professione della fiducia, con un incarico che si conquista per referenze e competenza — mai per iscrizione.
2 · La regola che conta: mai scrivere numeri
Il Controller non inserisce mai un punteggio. Valida le evidenze — documenti, letture, foto, export — e il calcolo resta sempre automatico: indicatori fisici moltiplicati per coefficienti pubblici e versionati. Nessuna mano umana può ritoccare uno score.
3 · Evidenze obbligatorie e checklist standard
Ogni indicatore richiede la sua evidenza, e ogni tipo di evidenza ha una checklist di verifica versionata: cosa controllare su una bolletta, su un registro di produzione, su un attestato di formazione. Il Controller esegue una procedura, non un giudizio libero.
4 · Le anomalie non passano in silenzio
L'AI confronta ogni valore con la storia del registro: uno scarto anomalo viene segnalato, e un'evidenza segnalata si può approvare solo con la nota scritta del Controller. Il sistema costringe a guardare due volte dove serve.
5 · La doppia firma, dove conta
I primi incarichi di ogni nuovo Controller e le certificazioni dei contratti più grandi richiedono la co-firma di un secondo Controller. Quattro occhi sui punti in cui un errore peserebbe di più.
6 · Gli audit a campione, retribuiti
Ogni trimestre il sistema estrae a caso una parte delle certificazioni chiuse e le assegna in revisione cieca a un altro Controller — pagato per farlo, perché il controllo di qualità è lavoro. Le discrepanze alimentano il rating di precisione di chi certifica.
7 · Indipendenza e rotazione
Un Controller non certifica mai programmi dove ha lavorato, e ruota: massimo tre anni consecutivi sullo stesso cliente — la regola dei revisori. La fiducia non si consuma per abitudine.
8 · I livelli di confidenza: l'onestà è nel numero
Quando un'evidenza manca, non sparisce nulla: l'indicatore resta al suo livello di confidenza — stimato, valutato, validato o certificato — e lo score lo dichiara da solo. Meglio un numero onesto di un numero bello.
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