Jouw talentvoor de planeet.
Kies je Impact Role, leer in de Academy en het gesimuleerde project, doorsta de proef en kom met bedrijven in het veld: elke bijdrage wordt gemeten impact — voor jou en voor de planeet.
Open voor iedereen · de vocatietest helpt je bij je rolkeuze, als je wilt
Twee kanten. Eén uitwisseling.
Talenten
Kies je Impact Role → Leer: Academy en gesimuleerd project, met Gea → Kom in het veld: challenges en projecten, met geverifieerde impact
Begin →Bedrijven
Activeer het programma → Het team breidt uit met jullie mensen → Gemeten, gecertificeerde impact
Activeer je programma →Groen werk groeit sneller
dan de mensen die het kunnen.
De beroepen van de transitie horen bij de meest gevraagde en minst ingevulde: wie zich nu opleidt, treft meer vraag dan aanbod. Verwachte groei van rollen tot 2030:
Illustratieve schattingen, in afwachting van de data van het Simbial-rapport (bronnen: WEF Future of Jobs, LinkedIn Green Skills, ILO).
De toekomst erf je niet. Die kweek je.
Simbial is een community van mensen die hun talent aan de planeet uitlenen: ze leren de beroepen van de transitie, lossen echte challenges op en bouwen intussen hun carrière. De planeet wint. Jij ook.
Ontdek. Specialiseer. Genereer impact.
- Kies je Impact Role: de functie waarmee je in teams stapt — wisselen kan wanneer je wilt
- Leer door te doen: de voor iedereen open Simbial Academy en het gesimuleerde project van je rol, met Gea
- Doorsta de proef en word Simbial Verified: daarna klim je alleen via het veld
- Kom in het veld met bedrijven of binnen je eigen bedrijf: elke bijdrage bouwt je Impact Score op, met verifieerbaar bewijs
Jullie impactteam, altijd aan jullie zijde.
- Een jaarprogramma activeert jullie impact-as-a-service-diensten: opleiding van jullie mensen, teamuitbreiding, rapporten en certificeringen
- De talenten die jullie zoeken werken misschien al bij jullie: wij leiden ze op en ze genereren impact van binnenuit, met externe steun waar nodig
- Minder betalen voor energie, klanten en banken antwoorden, onvindbare competenties vinden: het team werkt aan wat ertoe doet
- En als het sneller moet: de Impact Projects, eenmalige uitbreidingen van het programma
Elke voltooide challenge is kennis
die van iedereen blijft.
De beste oplossingen worden casestudy's, open voor de community: een groeiend archief van praktische kennis over de transitie.
Makers creëren de impact · Impact Controllers certificeren de data
Jouw groene expertise van de toekomst.
Binnen je Impact Role kies je je specialisatie: 118 beroepen uit de groene en blauwe economie als verticale Training, wanneer je die nodig hebt — voor een challenge, een sector, een stap omhoog. Enkele domeinen:
U beoordeelt ESG-profielen van bedrijven en uitgevende instellingen voor fondsen en banken: uw oordelen bepalen waar het kapitaal van de transitie naartoe gaat.
Bouw positionering en campagnes voor duurzame producten en merken — met de discipline van wie weet dat elke groene claim bewezen moet worden.
Stelt het duurzaamheidsverslag op volgens CSRD/ESRS: dubbele materialiteit, dataverzameling, coördinatie met auditors.
De 12 werelden van de groene beroepen
118 beroepen uit de green en blue economy, georganiseerd in 12 werelden: voor elk beroep een profiel met competenties, vooruitzichten en veerkracht ten aanzien van AI, plus werksimulaties om ze echt te oefenen.
Bekijk alle 118 groene beroepen →Is een diploma nodig om in de groene sector te werken?
Voor veel beroepen niet: aantoonbare vaardigheden, sectorspecifieke certificeringen en praktijkervaring tellen. Sommige technische functies (engineering, juridisch) vereisen specifieke titels, maar de meeste green-sectoren staan open voor niet-lineaire carrièrepaden en omscholing.
Wat zijn de meest gevraagde groene beroepen?
Internationale schattingen (WEF Future of Jobs, IRENA, LinkedIn Green Skills Report) plaatsen Energy Manager, specialisten hernieuwbare energie, ESG-analisten en reporting specialists, experts in circulaire economie en profielen die data en klimaat combineren bovenaan de lijst. Op Simbial vermeldt elk beroep de verwachte vraag tot 2030.
Hoe wordt de impact gemeten?
Met de Net Positive Impact Score: de opgegeven fysieke indicatoren (met berekeningsmethode en onderbouwing) worden via publieke en geversioneerde coëfficiënten omgezet in punten; de formule is Handprint min Footprint. Vier verificatieniveaus, van geschatte gegevens tot gecertificeerde gegevens met documentatie.
De eerste stap vandaag. Een planeet vol carrières morgen.
Open voor iedereen · de impact die je creëert blijft van jou, verifieerbaar in het register